EL ACOSO AL TABAQUISMO
Fumar en el trabajo ya tiene precio
Sanidad prepara una ley que prevé multas de 60.000 euros para las empresas
Catalunya estudia que en restaurantes pequeños sea el dueño quien decida si prohíbe fumar
El Gobierno prohibirá por ley fumar en el trabajo en junio del 2005, fecha en que Catalunya también aprobará una norma restrictiva pero menos taxativa
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La futura ley afectará a todas las empresas españolas, al margen del número de trabajadores 
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CELESTE LÓPEZ | MARTA RICART - 23/10/2004
MADRID / BARCELONA
Las empresas que permitan que se fume en el centro de trabajo, siempre que no sean en dependencias destinadas específicamente para ello, podrían ser sancionadas con multas de hasta 60.000 euros. Ésta es, al menos, la cifra que maneja el Ministerio de Sanidad y que, previsiblemente, se incluirá en la futura ley sobre espacios laborales libres de humo que verá la luz a finales de mayo o principios de junio del año próximo, según informaron a La Vanguardia fuentes próximas al departamento que dirige Elena Salgado.
La prohibición de fumar en los centros de trabajo se incluirá dentro de la misma normativa de transposición de la directiva europea sobre publicidad del tabaco, que deberá entrar en vigor en el ordenamiento jurídico español en junio del 2005, confirmaron fuentes del Ministerio de Sanidad. La aplicación de la reglamentación sobre los espacios laborales libres de humo, sin embargo, podría retrasarse hasta el 31 de diciembre del 2005 con el objeto de que las empresas que así lo quieran puedan acondicionar un espacio para los fumadores. Según confirmaron fuentes sanitarias que trabajan en la futura norma para prohibir el tabaco en los lugares de trabajo, ésta afectará a todas las empresas, al margen del número de trabajadores.
El texto justifica esta acción en la necesidad de proteger el derecho de cualquier trabajador a respirar aire libre del humo del tabaco, algo que, según distintos estudios, no sólo perjudica a los fumadores sino a los no fumadores al haberse demostrado que contiene sustancias cancerígenas. (...)
Elena Salgado ha reiterado en numerosas ocasiones su convencimiento de que erradicar el tabaco de los centros laborales es una medida efectiva ya que permite llegar a la mayoría de la población y, si no acabar con el hábito de fumar, sí reducir su consumo, como demuestran numerosos estudios realizados en países de la UE que ya adoptaron desde hace meses esta medida. Este convencimiento la ha llevado a decidir prohibir fumar por ley, decisión que la diferencia de su antecesora Ana Pastor, quien consideraba que la mejor forma de actuar contra el tabaco en el mundo laboral era mediante acuerdos entre los trabajadores y las empresas. (...)
En cuanto a las imágenes disuasorias en las cajetillas de tabaco, la Generalitat es partidaria de que figuren en España, como una medida más para sensibilizar sobre la nocividad del tabaco. Desde el Ministerio de Sanidad no se ha estudiado aún esta posibilidad. El Comité de Prevención del Tabaquismo, por su parte, aplaude cualquier medida encaminada a acabar con esta adicción.
MADRID / BARCELONA
Las empresas que permitan que se fume en el centro de trabajo, siempre que no sean en dependencias destinadas específicamente para ello, podrían ser sancionadas con multas de hasta 60.000 euros. Ésta es, al menos, la cifra que maneja el Ministerio de Sanidad y que, previsiblemente, se incluirá en la futura ley sobre espacios laborales libres de humo que verá la luz a finales de mayo o principios de junio del año próximo, según informaron a La Vanguardia fuentes próximas al departamento que dirige Elena Salgado.
La prohibición de fumar en los centros de trabajo se incluirá dentro de la misma normativa de transposición de la directiva europea sobre publicidad del tabaco, que deberá entrar en vigor en el ordenamiento jurídico español en junio del 2005, confirmaron fuentes del Ministerio de Sanidad. La aplicación de la reglamentación sobre los espacios laborales libres de humo, sin embargo, podría retrasarse hasta el 31 de diciembre del 2005 con el objeto de que las empresas que así lo quieran puedan acondicionar un espacio para los fumadores. Según confirmaron fuentes sanitarias que trabajan en la futura norma para prohibir el tabaco en los lugares de trabajo, ésta afectará a todas las empresas, al margen del número de trabajadores.
El texto justifica esta acción en la necesidad de proteger el derecho de cualquier trabajador a respirar aire libre del humo del tabaco, algo que, según distintos estudios, no sólo perjudica a los fumadores sino a los no fumadores al haberse demostrado que contiene sustancias cancerígenas. (...)
Elena Salgado ha reiterado en numerosas ocasiones su convencimiento de que erradicar el tabaco de los centros laborales es una medida efectiva ya que permite llegar a la mayoría de la población y, si no acabar con el hábito de fumar, sí reducir su consumo, como demuestran numerosos estudios realizados en países de la UE que ya adoptaron desde hace meses esta medida. Este convencimiento la ha llevado a decidir prohibir fumar por ley, decisión que la diferencia de su antecesora Ana Pastor, quien consideraba que la mejor forma de actuar contra el tabaco en el mundo laboral era mediante acuerdos entre los trabajadores y las empresas. (...)
En cuanto a las imágenes disuasorias en las cajetillas de tabaco, la Generalitat es partidaria de que figuren en España, como una medida más para sensibilizar sobre la nocividad del tabaco. Desde el Ministerio de Sanidad no se ha estudiado aún esta posibilidad. El Comité de Prevención del Tabaquismo, por su parte, aplaude cualquier medida encaminada a acabar con esta adicción.
3 comentarios:
Esto de poner multas es una forma de evitar que la gente fume en determinados sitios, pero creo que no es solución suficiente para que la gente lo deje.
Estan haciendo algo más?
En la cantina de ciencias esta prohibido fumar, la gente igual fuma, en el zulo hay un cartel que pone "zona de fumadores" ahora el zulo es una ximenea, por otro lado hay gente q pasa del mal rollo de ciencias y se va o al agora o a la cantina de humanas.
Sigue siendo solución?
A mi me parece una muy buena inciativa. Los fumadores vulneran los derechos de los demás. Y sobre todo, si tenemos en cuenta que el trabajo es el lugar donde pasamos un tercio de nuestra vida, considero conveniente que habiliten lugares para fumadores, que no atenten contra los derechos del resto de sus compañeros.
Que esos lugares se conviertan en zulos humeantes no es mi problema, sino el de la gente que está dispuesta a inhalar voluntariamente esos humos.
Ya bastante tenemos con aguantar la contaminación de nuestras ciudades, como para encima tener que aguantar los "malos humos" de la gente!!
Mujer, siempre que no sea un NO radical, creo que es buena idea, lo qeu no se puede hacer es decir NO en ningún sitio, pq entonces la gente se salta la norma, es como el caso de la cantina, ahora no hay zona de fumadores, la gente se la salta donde le apetece, antes si la había, y se respetaba. En cuanto al zulo... es que aunque no fuera humo, podría ser olor a sobaco sudado, si no hay ventilacion jode lo mires como lo mires.
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